学校召开2026届毕业生就业创业工作会议

     2025年12月18日上午，学校在图书馆综合楼416会议室召开2026届毕业生就业创业工作会议，党委书记何菲，党委副书记、校长薛峰，党委副书记、副校长李恩华，党委委员、副校长李兴元出席会议。各职能部门负责人、各二级学院书记（副书记）及学生管理科、实习实训科负责人，涉及毕业学生的校企协同育人单位负责人，全体毕业班辅导员、班主任及相关工作人员参加了会议，会议由党委副书记、副校长李恩华主持。

    会上，学生处处长、就业指导服务中心主任程地荣首先通报了学校2025届毕业生就业工作开展情况，各二级学院初次就业率及目前就业工作各项情况，指出了工作中的优缺点。随后解读了2026届毕业生就业创业工作方案：一是成立专项工作领导小组；二是强化全员联动；三是压实责任；四是强调职能部门联动；五是加强队伍能力提升；六是重点群体帮扶；七是加强毕业生就业权利的维护；八是加强就业数据监测；九是加强就业工作过程的宣传、报道；十是按时间节点完成各项重点工作。解读了毕业生就业工作考核激励办法，此办法修订让考核更加明确，责任压实更加精准，奖励范围更加扩大，奖励金额大幅提升，新增对教研室和就业工作相关人员的奖励以及对高质量就业的奖励。

    本次会议传达了2026届毕业生工作视频会议精神，强调从以下五点开展工作：一是深刻理解做好毕业生就业创业工作的重要意义，准确把握2026届毕业生就业创业工作面临的严峻挑战；二是深入实施求职招聘、访企拓岗、实习就业一体化、就业帮扶四大提质增效行动，以扎实的举措推进毕业生高质量充分就业；三是大力实施就业指导能力提升计划，强化就业指导服务成效，构建就业育人新格局；四是全员发力，着力构建招培就一体化人才培养体系；五是强化工作保障，增强工作责任感，守住工作底线，做实毕业生就业工作。

    会议指出，要把就业工作当成一项政治工作；要有主动性，对待工作踏实认真，不可敷衍；要有目标，按照国家的教育方针，为社会培养实用的人才、培养有能力有技能的人才，力争办出有特色的学校；根据时代发展、社会发展更新人才培养方案，提升教育质量。

    本次就业创业工作会议对学校2026届毕业生就业创业工作提出了新计划、新思路、新要求。接下来学校将积极开展就业推进工作，努力联合学校、企业、家庭、学生，多方面促进毕业生就业，提高就业质量。（供稿：学生处/刘柯馨）